“我们一定会把这份关爱化为学习的动力，刻苦钻研、励志成长，将来用实际行动回报社会，并把这份温暖传递下去。”近日，在甘肃省肃南县总工会举行的“金秋助学再发力 精准滴灌育英才”2025年助学金集中发放仪式上，一位受助学生朴实的话语，道出了大家的心声。当天的仪式上，肃南县总工会为15名符合条件的困难职工子女发放助学金3万元，切实解决困难职工子女上学难题。
此次金秋助学也是肃南县总工会全方位为职工幸福生活“保驾护航”的一个缩影。肃南县总工会聚焦职工对美好生活的向往，从权益维护的“稳”、服务供给的“暖”到成长赋能的“劲”，持续为职工幸福生活“加码续航”。
针对职工最关心的劳动权益问题，县总工会打出“组合拳”，筑牢幸福“压舱石”。建立企业用工监测机制，在重点企业、行业设点跟踪工资支付、社保缴纳、劳动保护等环节，及时督促整改用工不规范问题，从源头防范权益风险；组建由律师、工会干部组成的法律服务小分队，深入建筑工地、物流园区、牧区企业等职工集中区域，提供法律咨询、文书代写、仲裁协助等服务，成功化解多起劳动纠纷，为职工挽回经济损失；关注环卫工人、护林员、快递员等特殊岗位群体，定制发放防寒保暖物资与夏季防暑用品，涵盖衣物、防护用具、清凉饮品及药品，让职工在艰苦环境中工作更安心。
围绕职工多样化需求，县总工会持续升级阵地、延伸服务，打造幸福“加油站”。在县城核心区建成职工综合服务驿站，整合就业招聘、政策宣传、矛盾调解、心理疏导等功能，提供“一站式”服务，全年服务职工数量可观；在乡镇社区打造职工书屋，精选农牧业技术、文化科普、生活技能类书籍，还定期组织田间地头读书会、技能经验分享会，让知识学习贴合生产生活；联合医疗机构开展“健康体检进企业”活动，为一线职工提供免费体检，同步发放健康手册普及职业病预防与保健知识，把健康关怀直抵职工心坎。
紧扣地方产业特色，县总工会为职工搭建“交流互鉴大舞台”，为职工的成长赋能，激活幸福“动力源”。结合当地畜牧业、旅游业发展需求，举办草原牧养技能竞赛、民族歌舞展演等特色活动，吸引各行业职工参与，评选表彰行业能手、服务标兵等先进典型，激发干事热情；联合培训机构开展“订单式”培训，开设刺绣、民宿管理、电商运营等实用课程，帮助职工掌握技能，不少学员获得职业资格证书，拓宽就业创业路径；实施“青蓝工程”，邀请技术骨干、行业专家结对帮扶青年职工，助力其快速提升业务能力，让职工在技能成长中增强竞争力，让奋斗的幸福更有“质感”。
肃南县总工会有关负责人表示，将继续以“职工满意”为标尺，用更精准的服务、更务实的作为，让职工的幸福之路越走越宽、越走越稳。（工人日报客户端通讯员 郎夏菁 杜刚 记者 康劲）
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